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    智聯(lián)招聘有奇招,“好企來了”讓求職者在線探企


    (相關(guān)資料圖)

    隨著各項促就業(yè)政策落實落細(xì),就業(yè)市場逐步回暖。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023年二季度人才市場熱點快報》顯示,線下消費、新能源領(lǐng)域招聘持續(xù)回暖,旅游、餐飲、新能源招聘增速位居前三。求職者根據(jù)行業(yè)、地區(qū)、薪資、職位等條件在線精準(zhǔn)篩選,并實時向心儀的用人單位遞交簡歷,方便、快捷、高效地推進(jìn)求職進(jìn)程。

    然而,在求職過程中,信息不對稱成了橫亙在企業(yè)和求職者之間最主要的問題。一方面,求職者對應(yīng)聘企業(yè)的實際情況知之甚少,雙方是否具備匹配度不得而知。另一方面,求職者在投遞簡歷之后只能等待被選擇,這一過程缺乏話語權(quán),讓找工作就像是在“開盲盒”,存在一些不確定、不穩(wěn)定的因素。如何幫助求職者快速獲取全面、靠譜的招聘信息,成為人力資源服務(wù)平臺持續(xù)努力的著眼點。而5G技術(shù),便是一個最佳的切入點。

    5G技術(shù)融合求職服務(wù),智聯(lián)招聘打造“探企”節(jié)目

    近年來,5G技術(shù)助推“視頻化”浪潮席卷各行各業(yè),視頻化表達(dá)成為企業(yè)、品牌,甚至每個個體的“必修課”;而職場人,尤其是年輕人更是已經(jīng)習(xí)慣于通過視頻了解正在發(fā)生的一切。智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,帶有視頻介紹的職位信息,求職者點擊率提升50%。5G技術(shù)與招聘市場,存在著巨大的結(jié)合空間。

    春江水暖鴨先知。2021年,國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源生態(tài)價值鏈平臺智聯(lián)招聘將5G技術(shù)高效、直觀、可視、可感的特點與招聘平臺高效、省事、省時、便捷的優(yōu)勢相結(jié)合,打造了探企系列節(jié)目——《好企來了》,以可視可感的VLOG視頻傳遞招聘信息?;?G技術(shù),《好企來了》以VLOG視頻傳遞真實、可靠的招聘信息,讓年輕人跟隨拍攝團(tuán)隊的鏡頭,探秘各個企業(yè)的工作環(huán)境和新興崗位,讓求職者通過視頻的方式了解企業(yè)內(nèi)部的真實情況,為求職者精準(zhǔn)推薦靠譜好企業(yè)。

    每期節(jié)目中,由智聯(lián)招聘的小智作為主持人探訪招聘企業(yè),以創(chuàng)新的形式、輕松的鏡頭,對企業(yè)內(nèi)部的工作環(huán)境、文化氛圍、生活環(huán)境等進(jìn)行真實呈現(xiàn),最終內(nèi)容以VLOG形式在智聯(lián)招聘APP及各官方傳播矩陣(視頻號、b站等)上線。對求職者而言,《好企來了》是他們叩開企業(yè)大門、增進(jìn)深入了解的給力途徑。節(jié)目通過對企業(yè)環(huán)境、招聘職位等信息的真實展現(xiàn),打破求職信息差,讓求職者快速獲取企業(yè)信息,并基于真實信息建立對企業(yè)的信賴,高效做出科學(xué)的求職決策,從而減少了求職過程中的“試錯成本”,打破了人企之間信息不對稱的局面,大大提高求職效率與精準(zhǔn)度。

    真材實料、輕松有趣,《好企來了》備受年輕人歡迎

    自首期節(jié)目上線以來,《好企來了》陸續(xù)走進(jìn)多家名企大廠,帶來“真材實料”的企業(yè)一手信息。節(jié)目是對企業(yè)招聘形式的創(chuàng)新,區(qū)別于企業(yè)傳統(tǒng)宣傳片,迎合當(dāng)下視頻流行趨勢,符合現(xiàn)代年輕人的觸媒習(xí)慣。同時,《好企來了》貼近年輕語境,集娛樂性與價值性于一體,風(fēng)格輕松有趣,內(nèi)容真實有料??孔V信息、強(qiáng)烈的流行性和趣味性,使其已然成為求職者廣為期待的“探企秘籍”。

    去年春招季,不少高校畢業(yè)生有志于投遞科技名企,《好企來了》回應(yīng)求職者呼聲,于2022年4月探訪聯(lián)想,主持人小智以人工智能研究員的身份走進(jìn)聯(lián)想研究院,沉浸式體驗辦公環(huán)境、工作內(nèi)容、員工餐廳、健身房、攀巖墻等,為聯(lián)想帶崗招人的同時,也帶領(lǐng)求職者深入了解在聯(lián)想的工作的實況。求職者在觀看節(jié)目視頻后欣喜地評論:“神秘的聯(lián)想研究院一下子就來到了眼前,感覺真是太棒了!”“怎么辦,小智去一家我就愛一家!”

    《好企來了》是智聯(lián)招聘近年來以數(shù)字技術(shù)升級人力資源服務(wù)的冰山一角。自1994年創(chuàng)建以來,智聯(lián)招聘始終致力于打造中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)平臺,積極走在數(shù)字技術(shù)應(yīng)用前沿,率先開啟行業(yè)可視化服務(wù)進(jìn)程,憑借先進(jìn)的服務(wù)手段和效果,目前智聯(lián)招聘已擁有3.21億職場人用戶,累計合作企業(yè)達(dá)1176萬多家。當(dāng)下,經(jīng)濟(jì)正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的緊要關(guān)口,以智聯(lián)招聘為代表的人力資源服務(wù)行業(yè)在專業(yè)的數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)支持下,將進(jìn)一步推動供需雙端高效精準(zhǔn)匹配,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入人才新動能。

    責(zé)任編輯:Rex_17

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