近日，在貴陽舉行的2023中國國際大數據產業博覽會(簡稱：2023數博會)上，由智聯招聘研發報送的智能化面試工具“AI易面”，榮獲數博會“優秀科技成果”獎，其技術創新能力和應用落地成果得到行業權威評審單位高度認可。
獲得數字技術權威認可，引領人力資源服務智能化發展
數博會是全球首個以大數據為主題的國家級博覽會，由國家發展和改革委員會、工業和信息化部、國家互聯網信息辦公室和貴州省人民政府共同主辦。數博會領先科技成果獎則是國家科學技術獎勵工作辦公室社科類名錄下正式備案的國家級獎項。2023數博會以“數實相融 算啟未來”為主題，共展出新產品、新技術、新方案900余項，超18萬人次參會觀展，人數創歷屆新高。
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在本屆數博會上，共有來自國內外高校、科研機構、科技企業的357項科研成果參加評選，其中71項脫穎而出。其中20項獲得“領先科技成果”獎，51項獲得“優秀科技成果”獎，代表了近年來國內外大數據領域前沿科技水平，除了技術領先，還擁有廣闊的應用前景。
智聯招聘報送的智能化面試工具“AI易面”，與華為云天籌AI求解器、京東云模塊化液冷整機柜服務器、百度生科AIGP平臺、螞蟻科技大規模動態認知知識圖譜平臺等頭部科技公司項目，共同入圍數博會“優秀科技成果”，展現出數字技術在不同領域的應用價值。
此次智聯招聘斬獲“優秀科技成果”權威獎項，將領先科技運用于人力資源服務領域，體現出“AI易面”的深遠戰略意義、重要技術能力及廣闊發展前景。未來，這一技術將應用于更多視頻化招聘場景之中。
助力企業提升招聘效率，沉浸式面試效果受青睞
對于有海量面試需求的企業而言，資源投入多、主觀影響大、結果產出少是面試存在的痛點。作為智聯招聘創新打造的一款數智化招聘工具，AI易面將人才測評技術與AI視頻面試深度結合，其評估標準穩定、結果全面、形式新穎，可支持海量面試，助力企業快速實現海量人才篩選。
AI易面能夠模擬真實面試場景，運用視頻分析、語音分析、深度語義理解、人臉特征識別、測量等技術，對應聘者的相關信息進行全面評估分析，形成包含硬技能(普通話、形象外貌等)、軟技能(溝通力、學習力、抗壓力等)、性格(世故性、堅韌性等)、動機(金錢渴望、人際驅動、職業認同等)四大模塊的人才畫像，并與崗位進行解析匹配，使面試初篩工作更為智能、精準和便捷。
為了滿足企業對人才英語口語水平的全面考察需求，智聯招聘還完善了AI易面的英文口語考評功能，能夠用英文考察候選人的崗位勝任力。許多使用AI易面的企業都對其給予好評，某國有通信集團四川省公司人力資源經理表示：“AI易面準確率高，系統強大，這是機器取代人工的極佳案例”。
通過智聯招聘AI易面，求職者可隨時登陸手機端操作，打破時空界限提高求職效率。在AI的清晰引導下，例題測試能使求職者快速熟悉操作環境，獲得沉浸式面試體驗。真人考官的缺位不僅能降低面試者的緊張感，而且也能避免因考官的個人主觀偏見而導致“錯殺”“誤判”，客觀上給了每個面試者公平的機會。
智聯招聘AI易面還推出視頻題型，以視頻形式在短時間呈現復雜的題目情景，增強試題的代入感，有效降低候選人對題目的認知成本。由于操作簡單、結果精準，AI易面也得到許多求職者點贊。2023年5月，智聯招聘在AI易面基礎上，推出AI易面虛擬面試官小智。小智擁有青春活力的形象，并能進行貼心的面試流程引導，頗受Z世代青睞。
此次數博會“2023 優秀科技成果”獎，是對智力招聘AI易面的高度肯定。智聯招聘將以此為全新里程碑，加強產品技術創新，提升“產品+服務”實力，為企業招才和人才求職提供更多價值，以數智化技術助推人力資源服務高質量發展。
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