今年母親節(jié),收禮的對象好像有點不一樣……抖音達人@張踩鈴主動出擊,給大胖媳婦送上了Babycare爸爸帶娃神器,@混血米娜&妮娜、@瑤一瑤小肉包的爸爸們也給自己安排上了同系列帶娃神器。在一個本應屬于媽媽的節(jié)日里,爸爸們卻成了“主角”,全網(wǎng)也掀起了一陣“爸爸帶娃”風。
母親節(jié),Babycare延續(xù)去年“爸爸帶娃,媽媽快樂”的主題,帶來了2.0升級版本。不僅聯(lián)動全網(wǎng)集體號召爸爸帶娃,并腦洞大開,研發(fā)了6款極具噱頭的爸爸帶娃神器,在母親節(jié)給所有爸爸們送上了一份特殊的禮物。這一波反向送禮操作帶火了話題#母親節(jié)反向送禮#,截至發(fā)稿前,該話題閱讀量破億,引發(fā)千萬網(wǎng)友關注,成為實時熱點。越來越多的爸爸們開始加入帶娃陣營,讓媽媽們在母親節(jié)享受屬于自己的快樂。
(資料圖片)
“最強帶娃助攻”上線,爸爸帶娃早已不再是“豬隊友”
爸爸帶娃經(jīng)常被戲謔為“驚悚片”、“災難片”,還有人調(diào)侃說“沒有危險的時候,爸爸就是最大的危險”,這些調(diào)侃背后不僅是對“爸爸帶娃不靠譜”的誤解與偏見,更隱含著“帶娃就應該由更靠譜的媽媽來”的標簽設定。
去年母親節(jié),Babycare曾做過一個調(diào)研,當問到媽媽們母親節(jié)想要什么禮物時,很多媽媽表示,相比禮物,她們更希望爸爸一起來帶娃,讓自己有更多時間去關照自己的感受,實現(xiàn)自己的價值。事實上,隨著越來越多90后、95后一代為人父母,年輕家庭育兒現(xiàn)狀已經(jīng)發(fā)生了明顯變化。數(shù)據(jù)顯示,除睡覺時間外,每天陪寶寶超過5小時的寶爸占比達43.8%,爸爸在育兒過程中的參與度變得越來越高。
在各大社交平臺,奶爸帶娃的分享越來越多,“東北奶爸接地氣式帶娃““奶爸一人挑戰(zhàn)帶倆娃”等話題多次刷爆抖音,爸爸帶娃正在成為一種趨勢。不少知名學者和專家也曾多次提到爸爸在孩子成長過程中不可或缺的價值,并鼓勵爸爸主動參與育兒,網(wǎng)絡上甚至出現(xiàn)了不少全職帶娃的爸爸。不同于以往“爸爸帶娃活著就好”的畫風,曾經(jīng)的“豬隊友”爸爸已經(jīng)變身成了“最強帶娃助攻”。
Babycare母親節(jié)反向送禮,六大爸爸帶娃神器助力爸爸輕松帶娃
隨著“帶娃不是媽媽一個人的事”成為越來越多年輕家庭的共識,Babycare也秉持“為愛重新設計”的品牌理念,開始重新思考“育兒去性別化”這件事。
在不斷的調(diào)研中,Babycare發(fā)現(xiàn),爸爸們不是不愿帶娃,而是沒有好的帶娃技巧。為了讓爸爸帶娃更有技能,在今年母親節(jié),Babycare充分發(fā)揮強大設計能力,打造了6款幫助爸爸更好帶娃的神器。比如可以收納很多育兒用品,但又能一秒找到的“找得到夾克”,還有讓爸爸也能代替媽媽順利喂奶的“爸爸哺乳神器”等等。同時,Babycare還以互動的方式在全網(wǎng)發(fā)起了投票,對于大家呼聲高的爸爸帶娃神器,Babycare將考慮進行量產(chǎn)。
好玩又有趣的爸爸帶娃神器吸引了全網(wǎng)奶爸參與,爸爸們紛紛出境,讓更多家庭感受到了帶娃不分爸媽,爸爸也可以輕松帶娃。
為愛重新設計,Babycare助力帶娃責任去性別化
作為母嬰行業(yè)頭部品牌,Babycare一直秉承“為愛 重新設計”的品牌理念,不斷改變行業(yè)不合理現(xiàn)象。Babycare重新設計的不僅僅是產(chǎn)品,更是新一代的育兒理念和方式。
從去年開始,Babycare就一直在傳遞帶娃責任去性別化,2022年母親節(jié),Babycare發(fā)起了去性別化設計,將“母嬰室”變?yōu)榘职忠部梢赃M的“育嬰室”,同時重新設計了 “媽咪包”,撕掉明顯的性別標簽,根據(jù)體型、使用習慣、審美需求等,推出了爸爸媽媽都能用的“遛娃包”。包括更符合爸爸尺寸的嬰兒背帶,更能承受爸重量的積木桌等等。今年,Babycare再次發(fā)揮創(chuàng)造力,研發(fā)爸爸帶娃神器,在母親節(jié)給所有爸爸們送上一份特殊的禮物,鼓勵和幫助爸爸多多參與帶娃,讓媽媽快樂。
盡管和媽媽帶娃不同,但爸爸依舊可以在帶娃過程中找到與寶寶獨特、有趣的相處模式。Babycare希望通過重新設計產(chǎn)品,不斷弱化“育兒這件事的責任歸屬為媽媽”的傳統(tǒng)標簽,強調(diào)“帶娃也是爸爸的責任和義務”。讓每一個有孩子的人既能享受養(yǎng)育孩子帶給自己的獨特體驗,也能享受到自己作為一個個體的生活。
責任編輯:Rex_14