5月4日，“京東青年城”正式啟動。在與京東總部大樓隔路相望的地塊上，未來將建起近4000套家電、家具齊全，可拎包入住的員工公寓，包含幼兒園、電影院、籃球館、游泳館、商業街等休閑、娛樂、健身配套場所共同形成了總建筑面積30多萬平米的建筑群。這一項目的總投入預計將超過60億元，加之去年投入百億設立“住房保障基金”， 京東在住房保障上的支出成為近年來京東在員工福利的最大投入，也是近年來行業最大的員工福利投入。
【“京東青年城”啟動儀式】
(資料圖)
京東集團首席人力資源官張雱女士表示，從二十年前創業初期，京東為員工在海淀區六郎莊租下員工宿舍，到如今遍布全國各個職場、物流園區的超2.5萬套員工公寓，在員工的居住條件改善上就累計投入了220多億元。二十年間，京東始終把員工的事放在心上、落實在行動上、真心對員工好的傳統從沒有變。
【“京東青年城”全景】
為員工建造近4000套現代化公寓 百億住房保障基金后又一重大投入
據悉，“京東青年城”將建成近4000套的自持員工租賃公寓，這其中，還特別為初入職場的實習生準備了千余套公寓，以緩解他們從學校到職場的住宿壓力。所有公寓都可以實現拎包入住，公寓內還配備了大量休閑、娛樂、健身區域，預計租金價格約為市場價格的一半。
據了解，“京東青年城”在設計裝修上引入了國際知名設計公司伍茲貝格主持設計，整個建筑群打破了傳統封閉式街區的定式，引入了更多的開放、綠色和活力的元素，形成了一個集購物、社交 、娛樂、科技、文化為一體的生活中心。作為建筑主體的公寓不僅提供了潮流、溫馨、科技等不同的設計裝修風格，同時所有房間全部達到軟硬件精裝；此外，公寓在設計中還增加了大量的空間用于游戲、書吧、健身等公共休閑區域，提升整個公寓的居住舒適度。作為配套設施，“京東青年城”還將建設一座可容納12個班級的幼兒園，配套體育健身和娛樂設施以及商業區，既服務于園區和總部職場的京東員工，也提升了周邊辦公區和居民社區的生活休閑和商業氛圍。
作為2022年應屆生代表，來自京東科技的徐佳樂在啟動儀式上表示，隨著京東青年城的一棟棟建筑拔地而起，年輕人在釋放青春活力的同時，也將擁有一個舒適、安全的家園，更加堅定踏實地為了理想而拼搏，未來的京東青年城將見證青年人的成長，青年人也將在這里散發光芒。
【“京東青年城”公寓內設計的書吧】
累計投入已超220億 全國員工公寓達2.5萬套
京東始終堅持追求商業的成功是為了讓企業對社會有價值，但首先是要讓為企業打拼的員工過上更有尊嚴的工作和生活。數十萬京東員工的工作地點遍布全國，其中大多數一線員工都能實現就近上班，而對于很多職場和園區上班的員工來說，就近租房和早晚通勤的壓力也成為京東最為牽掛的事情。
為此，京東組建了民營企業中規模最大的通勤班車服務，每天早晚，200多輛班車從北京各個區以及環京區縣近千個站點往返于京東總部，每年為240多萬人次員工提供全天候班車通勤。此外，京東集團還通過網約車平臺合作，每年保障近10萬人次員工出行。除了北京總部，上海，成都、宿遷、深圳等區域總部的班車服務也相繼組建起來。
在宿遷客服中心，很多員工都來自周邊農村，也面臨通勤路途遠的難題，2017年，京東建成的客服中心二期項目，就將大樓的一部分設計為員工宿舍，每一間宿舍都帶有獨立衛生間和熱水。今年，位于江蘇省宿遷市的“京東智慧城”三期也將投入使用，園區除了建設一座158米的宿遷第一高樓外，還包含5棟員工公寓，將為京東員工提供2929間精裝公寓，以及體育場館和商業綜合體等配套設施。
在遍布全國的京東物流園區，同樣也有大量周邊城鄉的通勤員工，截至今年2月，京東為他們提供了15000多套的免費宿舍，同時還為這些只身在外的員工提供了齊備的配套生活服務，甚至將全球知名快餐品牌也引入了園區。
【“京東青年城”配套的幼兒園】
京東創立二十年以來，從三尺柜臺到擁有55萬員工，始終堅持一個樸素的商業邏輯：企業對員工好，員工才能用真心去服務客戶，客戶才能用信賴回饋企業。真心對員工好，就是要站在員工的角度去思考，不僅要為他們提供一份有競爭力的薪酬和完善的社保，更要時刻關注員工的所想所需，在員工生育、安居、子女教育等關鍵時刻，通過“住房保障基金”、“員工救助基金”等額外保障給他們提供實實在在的幫助，讓每一位京東員工把日子過得更好，對未來充滿信心。
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