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近年來，我國技能型人才缺口問題凸顯，職業技能培訓成為破解“技術人才荒”難題的方法論。一方面，技能型社會建設離不開產業鏈、教育鏈、人才鏈的有機融合，另一方面，職業教育人才培養面臨著結構失衡等困境。為助力技能型社會建設，首要問題是構筑起多方協同的產教融合聯合體，大力發揮職業教育的人才培育價值。
近日，為推動職業教育產教融合高質量發展，8部門聯合印發《職業教育產教融合賦能提升行動實施方案（2023—2025年）》。《實施方案》提出，拓展產教融合培養內容，促進產業需求融入人才培養各環節，逐步形成教育和產業統籌融合、良性互動的發展格局。
職業教育作為技能型人才的教育主體之一，更應發揮職教擔當，聯合各方資源，厚植人才培養沃土，以育人為本、應用為要，助力產教融合聯合體形成，完善現代職業教育體系，響應技能型社會發展需求。
優路教育在18年的職教深耕探索中，積累了豐富的教學資源、技術研發實力、運營服務經驗，以智慧教育為主要教育形態，輔以面授、實訓加持技能教學，業務涵蓋建筑工程、安全應急、財稅經管、醫衛康養等領域。作為創新型職教機構，優路教育以前瞻性的眼光洞察行業發展趨勢，拓展智能制造等新型產業技能人才培訓業務，積極響應行業發展的人才需求。
優路教育以賽事論壇，聚焦行業發展，助力破解困境，開辟新局。隨著數字化對各行各業的滲透，數字化建造技術正以前所未有之勢對建筑行業發展產生深遠的影響。BIM技術作為建筑業信息化發展的重要組成，貫穿于建筑全生命周期。為進一步推進BIM技術應用，創新BIM技術人才培養機制，優路教育冠名“優路杯”全國BIM技術大賽。另一方面，優路教育與河北農業大學合作BIM相關的協同育人項目，助力提升人才與行業需求的匹配度。鑒于校企協同育人取得的良好成效，優路教育進一步深入探索合作形式，聯合河南農業大學共建特色行業學院及卓越人才培養基地，為人才培育提供切實可行的規劃及策略，緩解人才與產業匹配失衡等難題。
長久以來，優路教育聚焦社會人才成長的難點、堵點，以智慧平臺搭建、內容支撐、運營服務支持為著力點，助力企業、院校、行業組織等人才培育，并融匯資源、貫通渠道，鏈接產教融合各方主體，共同緩解“人才荒”“就業難”等社會結構性矛盾難題。
隨著數字化技術的深入影響，數字化教育不斷革新傳統育人模式。優路云作為優路教育集內容研發、技術研發等優勢而推出的數字化教育服務平臺，為各領域提供人才培育解決方案，以提升人才職業技能的適應性，促進行業發展。優路云助力打破行業壁壘，以SaaS+內容+運營服務，助力用科技推動教育發展。優路教育與時代同行，以優路云平臺為紐帶，貫通人才成長各主體，促進人才流動。
依據職業技能標準及技能人才培養標準，以綜合職業能力培養為目標，培育德技并修、技藝精湛的技能勞動者和能工巧匠是“人才強國”戰略的重要實踐。技能型人才的培育不能僅僅依靠單一方的力量，需要鼓勵聯動各方資源，持續探索產教融合多樣化模式，共同促進技能人才培育及發展。
讓職業教育產教融合真正成為產業發展的“助推器”，優路教育將積極發揮社會職教機構價值，參與到人才培養過程，服務產業人才需求，踐行職教擔當，為推進產教融合發展貢獻力量。
來源：號外網
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