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走進人社西部（重慶）數(shù)據(jù)實驗室，只見大屏幕上實時跳動著一條條就業(yè)信息；屏幕下方，工作人員正有序開展調(diào)度，將相關(guān)數(shù)據(jù)傳送至基層就業(yè)工作人員，由其“點對點”聯(lián)系高校畢業(yè)生，開展針對性就業(yè)服務(wù)。
為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，重慶今年制定出臺專項政策，從公共部門穩(wěn)崗擴崗、“職引未來”系列招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持、就業(yè)服務(wù)攻堅等十方面發(fā)力。
今年以來，重慶已針對高校畢業(yè)生籌集8萬余個政策性崗位，舉辦1.3萬場招聘活動，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位64萬個；教育部門和各高校還走訪企業(yè)9300余家，拓展崗位19.6萬個。
當前，畢業(yè)季已過，重慶仍有部分高校畢業(yè)生未實現(xiàn)就業(yè)。重慶人社部門及時匯集所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，針對性開展就業(yè)服務(wù)，確保離校不斷線、服務(wù)不斷檔。
“當前，我們正組織各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)積極拓展市場化崗位，廣泛歸集用人單位招聘信息?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負責人表示，下一步，人社部門將為高校畢業(yè)生籌集3萬個政策性崗位，同時再籌集市場化崗位40萬個以上。
就在近日，一場離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會舉行，共有90家川渝事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)帶來2000余個崗位，涉及金融、計算機、信息技術(shù)、會計等多個專業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，當日共有1500余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生來到招聘會現(xiàn)場，1100余人與用人單位達成就業(yè)意向。
在持續(xù)拓展崗位、組織招聘會之外，重慶各地正積極強化就業(yè)見習，全年將募集不少于7萬個青年見習崗位?！搬槍Ω咝．厴I(yè)生缺乏經(jīng)驗、技術(shù)等實際情況，我們充分利用見習補貼等政策，持續(xù)推動重點企業(yè)開發(fā)見習崗位，幫助畢業(yè)生在見習期間提高就業(yè)能力，實現(xiàn)‘先見習、再就業(yè)’?！庇灞眳^(qū)就業(yè)和人才中心副主任劉茜說。
以數(shù)據(jù)為驅(qū)動，重慶還為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生建立檔案、臺賬，將就業(yè)服務(wù)精準送達。
“我們將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的數(shù)據(jù)歸攏、分類，并下發(fā)到基層人社部門，再由工作人員逐一聯(lián)系，向每名未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣傳、1次職業(yè)指導、3次崗位推介等，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。”重慶市勞動就業(yè)培訓中心主任石屹說，從數(shù)據(jù)下發(fā)到聯(lián)系畢業(yè)生，再到就業(yè)服務(wù)跟進，形成以數(shù)據(jù)驅(qū)動的閉環(huán)工作流程，旨在以數(shù)字化手段為高校畢業(yè)生提供精準就業(yè)服務(wù)，讓畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。
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